Видео: Facebook: возможности, о которых мало кто знает 2025
Всем известно, что важно получить рекомендации по LinkedIn, но также важно дать рекомендации другим людям. Думаю об этом. Вы хотите стать лидером и исполнителем. Лидеры и руководители не просто получают рекомендации, они дают им!
Большинство людей предоставляют рекомендации только по запросу. Вместо этого дайте рекомендации из доброты вашего сердца. Сделайте его частью своей профессиональной жизни. Раз в месяц оглядывайтесь назад и определяйте, кто вам помог. Кто вдохновил вас и произвел на вас впечатление? Не спрашивая никого, пошлите светящуюся рекомендацию. Вы можете быть удивлены хорошими вещами, которые происходят, когда вся эта карма возвращается к вам.
Помимо хорошей кармы, написать рекомендации для других - отличный способ продвинуть себя. В рамках рекомендации представите себя и объясните, что вы делаете. Это не только дает контекст рекомендации и авторитет, но и помогает вам рассказать о вас.
Вот пример рекомендации по саморекламе:
В качестве финансового советника я работаю со многими владельцами малого бизнеса, помогая им достичь своих целей финансового планирования. Я часто обращаюсь к Джилл Шветти к моим клиентам, которым нужен советник по малому бизнесу. Отзывы, которые мои клиенты предоставляют мне в отношении Джилл, всегда очень позитивны. Маркетинговый совет Джилл сыграл важную роль в том, чтобы помочь мне расширить свой бизнес. Когда вы будете готовы вывести свой бизнес на следующий уровень, обратитесь к Джилл.
Люди, которые прочитали эту рекомендацию, могут оказаться не только впечатленными рекомендованным человеком, но и любопытствовать о том, кто дает рекомендацию. Помните, что сила рекомендаций LinkedIn - это возможность щелкнуть, чтобы узнать больше о человеке, предоставляющем рекомендацию, и когда вы дадите хорошо написанную рекомендацию, человек может щелкнуть по вашему профилю, чтобы узнать больше о вас, рекомендации.
Вот как дать рекомендацию:
- В строке поиска LinkedIn введите имя человека, которого вы хотите порекомендовать, и нажмите кнопку поиска. Появится список профилей, соответствующих имени.
- Откройте профиль человека, которого вы хотите порекомендовать, нажав на результат поиска.
- Наведите указатель мыши на стрелку вниз рядом с кнопкой «Отправить сообщение» и выберите «Рекомендовать».
Предоставление рекомендации.
Открывается страница «Управление рекомендациями», как показано. В первой текстовой области вы пишете свои рекомендации. Если человек предоставил вам эту рекомендацию, здесь вы скопируете ее и сделаете какие-либо изменения.
Заполнение формы рекомендации.
- Отредактируйте предварительно добавленный текст в разделе сообщений формы, если хотите. Это сообщение предупреждает человека, для которого вы написали рекомендацию.
- В поле «Что такое ваши отношения» выберите ваше отношение к человеку. У вас есть множество вариантов. Прочитайте список тщательно и выберите отношения, которые наиболее точно отражают вашу.
- В поле «Какие были позиции в поле времени» щелкните раскрывающийся список, чтобы выбрать свою позицию и позицию человека, которого вы рекомендуете. В раскрывающемся списке содержится список переживаний человека, перечисленных в его профиле LinkedIn.
- Нажмите кнопку «Отправить», когда вы готовы отправить свою рекомендацию. LinkedIn отображает баннер в верхней части страницы, который позволяет вам знать, что рекомендация была успешно отправлена.
Некоторые эксперты могут сказать вам, что у вас может быть слишком много рекомендаций по профилю LinkedIn. Пока рекомендации являются подлинными, подлинными, поступают от людей в вашей сети и выравнивают вас с будущим карьеры, у вас действительно не может быть слишком много.
Принять и показать настоящие рекомендации от хороших людей и никогда не бояться удалить рекомендацию.
