Оглавление:
- Наведите указатель мыши на кнопку «Учетная запись и настройки» (вкл. верхняя панель навигации справа), а затем выберите «Управление» (рядом с «Проводка задания») в раскрывающемся списке.
- Нажмите название задания списка вакансий, которое вы хотите просмотреть, затем перейдите на вкладку Заявители (рядом с вкладкой «Обзор», которая уже включена).
- Наведите указатель мыши на позицию кандидата (справа от даты приложения), чтобы получить доступ к ссылкам для просмотра резюме заявителя. Вы также можете щелкнуть имя заявителя, чтобы просмотреть его профиль LinkedIn; щелкните ссылку, связанную с тем, что вы хотите просмотреть.
- Перейдите на вкладку «Матчи профилей», чтобы увидеть дополнительных потенциальных претендентов на эту работу.
- Нажмите имя заявителя и свяжитесь с ней, чтобы узнать, будет ли она заинтересована в работе.
Видео: LinkedIn Job Seeker | Contact Decision Makers 2025
Наведите указатель мыши на кнопку «Учетная запись и настройки» (вкл. верхняя панель навигации справа), а затем выберите «Управление» (рядом с «Проводка задания») в раскрывающемся списке.
Вы должны перейти на экран активных заданий.
Нажмите название задания списка вакансий, которое вы хотите просмотреть, затем перейдите на вкладку Заявители (рядом с вкладкой «Обзор», которая уже включена).
Это приведет к отображению страницы Заявителей для списка вакансий. Вы также должны увидеть недавних заявителей, перечисленных на экране «Обзор», для списка вакансий.
Наведите указатель мыши на позицию кандидата (справа от даты приложения), чтобы получить доступ к ссылкам для просмотра резюме заявителя. Вы также можете щелкнуть имя заявителя, чтобы просмотреть его профиль LinkedIn; щелкните ссылку, связанную с тем, что вы хотите просмотреть.
Нажмите кнопку «Отправить InMail» или «Сообщение», чтобы связаться с заявителем.
Перейдите на вкладку «Матчи профилей», чтобы увидеть дополнительных потенциальных претендентов на эту работу.
В этом примере LinkedIn анализирует список вакансий, а затем просматривает профили участников LinkedIn, чтобы узнать, что соответствует позиции, основанной на описании задания и потребностях в навыках. Когда вы нажимаете вкладку «Матчи со списком», вы попадаете на страницу результатов.
LinkedIn отображает имя, заголовок, фотографию и местоположение каждого потенциального претендента и оценку, которая показывает, насколько близко они соответствуют, на основе 10-балльной шкалы. Это поможет вам определить, обладает ли человек в результатах поиска правильными навыками, указанными его профилем.
На этом этапе вы можете просмотреть результаты поиска и искать кандидатов, с которыми вы хотите приблизиться, чтобы посмотреть, будут ли они заинтересованы в позиции. В каждом окне результатов поиска есть ссылки для сохранения их профиля или отправки им сообщения InMail.
Если кто-то является членом сети второй или третьей степени, эта степень отображается рядом с их именем. Прокрутите страницу до конца и нажмите ссылку «Показать больше» внизу, чтобы увидеть больше результатов поиска.
Нажмите имя заявителя и свяжитесь с ней, чтобы узнать, будет ли она заинтересована в работе.
Когда вы нажимаете любое имя в результатах поиска, вы вызываете профиль человека. Если вы считаете, что претенденту стоит заняться поиском работы, вы можете использовать InMail или введение, чтобы отправить ему сообщение и узнать о его заинтересованности в работе.
Убедитесь, что человек ищет новую возможность работы и открыт для приема входящих сообщений.Вы можете сделать это, прокрутив нижнюю часть профиля и проверив настройки контактов.
Назад Далее
