Видео: Если бы Наруто был гением | Альтернативный сюжет | Все серии 2024
Потратьте время и деньги на создание юридических соглашений со всеми вашими писателями. Рассматривайте свой бизнес как бизнес реального . Найдите хорошего адвоката, который специализируется на авторском праве и договоре, чтобы помочь вам ориентироваться в этих правовых водах.
Закон об авторском праве странный и хитрый, и часто бросает вызов здравому смыслу. Вот самые важные вещи, которые вам нужно знать, когда вы разрабатываете юридическое соглашение со своими писателями:
-
Кому принадлежит авторское право на письменные произведения? Даже если вы платите за контент, вы не являетесь владельцем авторских прав на этот контент, если у вас нет письменного соглашения, в котором говорится, что автор специально присваивает вам авторские права. Это можно сделать по электронной почте или по фактическим документам, но должны быть согласованы в письменной форме обеими сторонами, чтобы быть обязательными.
Это не применяется, когда лицо является юридическим сотрудником вашей компании, когда компания-работодатель является владельцем авторских прав.
-
В чем разница между правами на авторское право и публикацией? Авторское право автоматически удерживается автором, если специально не указано иное в письменной форме.
Права на публикацию могут передаваться устно или даже предполагаться поведением автора - если автор публикует прямо в своем блоге на регулярной основе и берет ваши деньги, этого достаточно, чтобы предположить, что у вас есть права на публикацию изданий. Но в тех случаях, когда есть разногласия, лучше всего, чтобы права публикации были опубликованы в письменной форме или предоставлены в электронном письме.
-
В чем разница между независимым подрядчиком и сотрудником? Согласно IRS, «вы должны удерживать подоходный налог, удерживать и платить налоги на социальное страхование и медицинскую помощь, а также платить налог на безработицу по заработной плате, выплачиваемой сотруднику. Обычно вам не приходится удерживать или платить налоги на платежи независимым подрядчикам. «Почти все рабочие отношения с блогом настроены с независимыми подрядчиками.
Вот некоторые из основных вещей, которые вам нужно будет сделать, чтобы считаться работодателем: вы должны диктовать расписание, которое указывает, когда работает ваш писатель, контролировать то, что этот человек делает для вас, как он или она делает это для вы указываете, что автор работает с материалами или товарами, которые вы поставляете, которые должны быть возвращены вам.
-
Как вы можете обеспечить соблюдение авторских прав? Если вы считаете, что другой сайт незаконно публикует ваш собственный контент, вы можете подать уведомление об отзыве Digital Millennium Copyright Act (DMCA) как с хостинговой компанией веб-сайта, так и с Google.
Способ работы DMCA заключается в том, что после того, как вы зарегистрируете его и укажите контент, который хотите удалить, компания-хостинг, на которой находится сайт, должна удалить материал, о котором идет речь, или Google должен удалить его из своего индекса, Вы должны быть фактическим владельцем авторских прав или уполномоченным представителем (адвокатом) для подачи уведомления DMCA.
Если вы считаете, что кто-то подал вам необоснованное уведомление DMCA, вы также можете подать встречное уведомление DMCA. Делайте это только в том случае, если вы готовы защищать свое встречное уведомление в суде, , потому что встречное уведомление эффективно ругается, что у вас законные права на публикацию соответствующего материала.
